La Fonction Conseil en entreprises : accompagner les salariés dans la préparation de leur retraite

Dans le cadre de sa mission d’information et de conseil, la Carsat Bourgogne-Franche-Comté a renforcé en 2024 son action auprès des actifs avec le développement de sa mission « Fonction conseil en entreprises ». Ce dispositif permet aux employeurs de proposer à leurs salariés une information claire et fiable sur le fonctionnement du système de retraite du Régime général et les démarches à anticiper pendant leur parcours professionnel.

L’objectif est double : favoriser une meilleure compréhension des droits tout au long de la carrière et permettre une préparation active à la transition vers la retraite, tant pour les salariés que pour les employeurs. À travers ce dispositif, la Carsat affirme son rôle de partenaire conseil, au service de la lisibilité, de l’accessibilité et de l’anticipation

Une année 2024 marquée par une forte mobilisation sur le territoire

En 2024, la dynamique a été largement déployée avec :

• 171 réunions d’information retraite organisées, couvrant l’ensemble du territoire ;
• 2 388 salariés actifs rencontrés, âgés de 55 ans et plus.

Chaque intervention, animée par un expert retraite de la Carsat Bourgogne-Franche-Comté, d’une durée moyenne de 2 heures, permet de présenter les grands principes du système de retraite, les démarches à suivre, les services numériques disponibles, et d’apporter des réponses concrètes aux principales questions que se posent les futurs retraités.

Les réunions d’information retraite sont accessibles sur demande, en lien direct avec les entreprises. Elles s’adressent à des groupes de 10 à 20 salariés, à partir de 55 ans, et couvrent les thématiques suivantes :

• Présentation des régimes de retraite de base et complémentaires ;
• Services en ligne sécurisés et démarches numériques ;
• Accompagnement dans les démarches en cas de difficultés d’accès au numérique ;
• Suivi de la carrière et vérification des droits ;
• Conditions de départ à la retraite et âge légal ;
• Retraite anticipée pour carrière longue ;
• Simulation de montant individuel et calcul des droits ;
• Dispositifs de reprise d’activité ou de cumul emploi-retraite ;
• Droits en cas de décès du conjoint ;
• Présentation du Compte Professionnel de Prévention (C2P) pour les salariés exposés à des facteurs de risques.

La Fonction Conseil en Entreprises est amenée à se développer encore davantage sur la région Bourgogne-Franche-Comté pour répondre aux besoins croissants des actifs en fin de carrière et vise à s’étendre auprès du public des travailleurs indépendants, des salariés des TPE/PME, des publics fragilisés…